Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 2564/2025 del 11/02/2025
Provvedimento di individuazione Lleshaj Jolanda
- 18/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2503/2025 del 10/02/2025
Provvedimento individuazione PEPILLO VERONICA
- 18/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2450/2025 del 10/02/2025
Provvedimento di individuazione ZAPPALA' PRISCILLA DENISE
- 18/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2428/2025 del 10/02/2025
Provvedimento di individuazione MASSA GIUSEPPE
- 18/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2191/2025 del 06/02/2025
Provvedimento di Individuazione Panunzi Valentina
- 18/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2009/2025 del 03/02/2025
Provvedimento di individuazione SELIS ANDREA
- 18/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2005/2025 del 03/02/2025
Provvedimento di individuazione CRISTILLI ROSARIA
- 18/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2002/2025 del 03/02/2025
Provvedimento di individuazione PEPILLO VERONICA
- 18/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1995/2025 del 03/02/2025
Provvedimento di individuazione MONTANARI GIORGIA
- 18/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)